浙江在线·瓯海支站新闻热线:88539042 88534659
新闻频道

瓯海六位奥运火炬手 点燃激情传递梦想

www.ouhai.org.cn    更新日期:2008-5-6 15:14:16 () 来源:今日瓯海  作者:郑洁,陈翔,聂树林,林晓忠,周吉敏,陈好许文星   编辑:王建旺


  1989年,在从事帆船运动十年后,郑开平选择了退役,离开了心爱的帆船,摇身一变,成为一名地道的商人。退役后的郑开平回到温州后便踏上了经商之路,他办过鞋厂、做过代理,走南闯北进货和销售,但一直不是很成功。直到1998年,他来到天津,做了“澳伦”皮鞋的天津总代理。凭借他特有的精明和勤劳,现在郑开平生意越做越大,日子过得有滋有味。
  郑开平说,今年在家门口的奥运会,他会争取带上一家人去比赛现场观看。(聂树林)


民族和谐的新模范——雷锦森

  雷得利鞋业有限公司董事长兼总经理雷锦森,是一个畲族的企业代表。10多年来,从一个制鞋生产的门外汉,成为温州鞋业界的佼佼者,成为温州业界最大的少数民族企业。他以自己的实际行动,验证着一个少数民族代表的人身价值。
  90年代初,怀揣国家“铁饭碗”的他“下了海”,并成就为温州最早的一代企业家。雷锦森带领企业严把质量关,建立诚信服务机制,外聘设计专业人员,走研发产品多样化……短短几年间,在自身条件并不优越的情况下,雷得利公司迅速在业界崛起,产品更是远销欧、美、非等世界各地。
  企业发展,不忘回报。作为优秀企业家,他知道自己的社会责任有多大。曾任温州少数民族联谊会副会长的他数次驱车深入少数民族居住区,探访少数民族同胞,并主动出资帮助解决少数民族地区居民的用水等实际困难,成为“省民族模范个人”。如今,雷得利公司发起的针对少数民族贫困人员到公司就业的世纪工程正顺利实施,他所领导的企业也成为温州业界最大的少数民族企业。
  雷锦森说,入选08北京奥运火炬手,是荣誉、是鞭策、是激励、更是一种责任。作为少数民族企业家,帮助少数民族解决实际困难,投身社会公益事业,积极促进社会各民族共同进步和繁荣,是他一直努力的方向。(林晓忠)


热心奥运的爱心老板——叶胜康

  不惜百万挽救企业员工生命而感动温州、感动浙江、感动中国的浙江恒丰泰减速机制造有限公司董事长叶胜康,今年引来了大丰收:新产品“新型高效沉降槽”被列为国家火炬计划、“电解槽用八吊点阳极提升机构”被列为国家级重点新产品、占地34亩的新厂区开业,其本人被选为2008奥运火炬手。
  他以自己的创新精神,产品列入了国家火炬计划;他以充满爱心的善举,花费100多万挽救了员工的生命,抒写了和谐社会最美的篇章。回首叶胜康的创业路正诠释了“更高、更快、更强”的奥运精神,叶胜康的治企理念正是奥运和谐精神的充分体现。
  1991年,叶胜康创办了瓯海县减速机厂。17年的风雨创业路,叶胜康带领着“恒丰泰”实现了激情跨越,企业由最初的制造加工为主发展到依靠科技创新为主,产品列为了国家火炬计划,成为省高新技术企业,公司拥有6项国家专利,其中两项国家发明专利,年产值创2亿元,税收1150万元。
  如今,“恒丰泰”搬入了新厂区。叶胜康有了更广阔的平台,给自己定了更高的目标,就是到2010年企业年产值5亿元,员工收入4万元,拥有6个国家级重点新产品。
  当选为奥运火炬手之后,现在每天坚持跑步、看奥运的有关新闻成为叶胜康每天必做的功课。近来,他还特地发动员工,组织了一场以奥运精神为主题的文艺演出,节目全部由员工自编自演,传播奥运精神,展现了“恒泰人”的精神风貌。(周吉敏林晓忠)


农民致富的领头雁——李芝兄

  李芝兄是茶山街道罗丰村党支部书记,还是市丰伟瓯柑种植场的场主。农民致富带路人今成奥运火炬手,李芝兄的心中充满了自豪。随着5月17日奥运火炬传递到温州的日子来临,他紧锣密鼓地做着准备工作。
  2002年,他在泽雅水库边山地里种下300亩瓯柑,克服了瓯柑种植从平原向山地种植的技术难题。这个举动让浙南名果———瓯柑避免了因平原资源缺乏而凋零的厄运。2003年,他投资100余万元创办了温州市丰伟瓯柑种植场,专门在泽雅水库周边开辟出500余亩发展山地瓯柑基地。在开垦种植的同时,他还先后培育出了瓯柑新变种“青瓯柑”、“无核瓯柑”,深受市场好评。

本新闻共3页,当前在第2页  1  2  3  

瓯海新闻网版权与免责声明:

① 本网(瓯海新闻网)稿件中“稿件来源”一项一律标注“瓯海新闻网”,本网所有文字、图片和音视频稿件,版权均属瓯海新闻网所有,任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本网协议授权的媒体、网站,在下载使用时须注明“稿件来源:瓯海新闻网”,违者本网将依法追究责任。
② 本网未注明“稿件来源:瓯海新闻网”的文/图等稿件均为转载稿件,本网转载出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如其他媒体、网站或个人从本网下载使用,必须保留本网注明的“稿件来源”,并自负版权等法律责任。如擅自篡改稿件来源,本网将依法追究责任。如对稿件内容有疑议,请及时与我们联系。
③ 如转载稿件涉及版权等问题,请作者在两周内来电或来函。联系电话:0577-88523479。