端午节加班 你的工资怎么算
www.ouhai.org.cn 更新日期:2008-6-6 14:41:47 () 来源：区新闻中心 作者：任建晓 编辑：丁雷
今年端午节被定为法定节假日，放假时间为6月7日至9日，共3天。其中，6月7日照常公休，6月8日(农历五月初五，端午节)为法定节假日，6月8日(星期日)公休日调至6月9日(星期一)。
计算加班工资是按日工资按平均每月工作时间21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上除以8小时。法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%；公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。如果你在6月8日加班，应按照不低于本人日或小时工资的300%支付加班工资；在6月7日和6月9日公休日期间加班的，可以安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
据了解，计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。需要特别注意的是，如果上述办法确定的加班工资计算基数低于最低工资的，则要按最低工资计算，现行最低工资标准为850元/月。
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